永乐国际app 人事处
学院首页 | 在线反馈 | 收藏本页
网站首页 部门介绍 岗位设置与聘用 人才工作 职称评审 师资培养 劳资与福利 规章制度 下载中心
工资政策问答(一)
文章来源:人事处   发布时间:2013-05-29
工资政策问答:

1、事业单位新参加工作人员的转正定级工资待遇如何确定?

国办发[1993]85号文件中规定,事业单位新参加工作人员的转正定级工资按专业技术人员和管理人员分别确定。
专业技术人员按确定的专业技术职务领取相应的职务工资:中专、高中毕业生按技术员工资标准第一档确定;大学专科毕业生按技术员工资标准第二档确定;大学本科毕业生按助教工资标准第二档确定;获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位珠研究生按助教工资标准第三档确定;获得硕士学位的研究生按助教工资标准第四档确定;获得博士学
位的研究生按讲师工资标准第三档确定。

管理人员按确定的职员职务领取相应的职务工资:初中毕业生和中专、高中毕业生按六级职员工资标准第一档确定;大学专业科毕业生按六级职员工资标准第二档确定;大学本科毕业生按五级职员工资标准第二档确定;获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生毕业和未获得硕士学位的研究生按五级职员工资标准第三档确定;获理硕士学位的研究生按五级职员工资标准第四档确定;获得博士学位珠研究生按四级职员工资标准第四档确定。

2、省级机关、事业单位在职人员交通费标准是什么?
陕人险发[1995]218号文件规定:机关、事业单位在职职工交通费标准为每人每月20元,从1996年1月起执行。

3、机关、事业单位离退休人员现行离退休费的计发办法是什么?
陕人发[2000]35号文件规定:从2000年7月1日起,对机关事业单位工作人员退休费计发办法调如下:
工作年限(连续工龄)20年的,退休费比例按80%计发;工作年限21年以上的,从第21年起,每工作一年,退休费比例增加%;工作年限30年以上的,从第30年起,每工作一年,退休费比例增加2%,但最高不超过本人原标准工资(参见附表)。


工作年限与退休费比例对照表
工作年限(年) 执行比例(%) 工作年限(年) 执行比例(%)
20 80 28 88
21 81 29 89
22 82 30 91
23 83 31 93
24 84 32 95
25 85 33 97
26 86 34 99
27 87 35 100

4、"独生子女"其父母退休后享受什么待遇?
《陕西省人中与计划生育条例》规定:机关、事业单位干部、工人凭《独生子女父母光荣证》退休后可加发5%的退休金(退休金为百分之百的不加发)

通知公告
永乐国际app永乐国际app工勤技能三级岗位竞聘...
2021年教师系列职称评审时间安排
永乐国际app申请2022年国家留学基金资助出国留...
永乐国际app永乐国际app做好2021年度教职工岗...
永乐国际app报送2021年度社会服务方面高质量成...
永乐国际app2021年教师系列职称评审工...
岗位设置与聘用
永乐国际app聘任徐阳同志担任高级工职务的通知
永乐国际app管理岗位校聘结果公示
永乐国际app聘任杨亮等21位同志担任讲师职务的...
永乐国际app聘任向毅等4位同志担任副教授职务的...
永乐国际app聘任姜涛、张晓勇同志担任教授、副...
永乐国际app聘任马艳等10位同志担任教授职务的...
下载中心
永乐国际app外聘教师聘用协议、审批表
教职工报考博士硕士研究生审批表、任课...
永乐国际app因私出国
转发:永乐国际app跨省异地就医备案有关问题的通知
部门临聘人员信息统计表
2017年度降温费发放审批表

版权所有:永乐国际app 地址:西安市含光北路65号 邮 编:710068