2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是我校深化改革、持续发展的一年。在学校党政的正确领导下，足球学院坚持服务学校发展大局，紧紧围绕学校中心工作，团结凝聚全体师生，积极进取，奋力拼搏，顺利完成各项工作任务，现总结如下：
一、完成学校2021年度工作要点情况
（一）党建工作扎实开展
深入贯彻落实党的十九大精神和十九届六中全会精神， 强化思想理论武装，全院党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；严格履行党风廉政责任制和领导干部“一岗双责”，坚持“三重一大”事项决策。认真学习领会习近平永乐国际app教育的重要论述和习近平来陕考察重要讲话精神；扎实开展“党史学习教育”和中国共产党成立100周年活动；认真落实意识形态工作责任制，加强阵地安全管理。
重视党员发展和日常教育管理工作。确定教工入党积极分子1人，学生入党积极分子110人；发展学生党员21人，学生预备党员转正23人。
严明党的政治纪律，不断加强和规范党内政治生活。党总支委员会定期研讨党建工作，指导监督各党支部 “三会一课”、主题党日活动高效开展，党员思想政治觉悟有较大提高。七一前夕一人被评为校优秀党务工作者，两名党员评为校优秀共产党员。
学生党支部及学团组织紧紧围绕学院党建中心工作部署，通过“四结合”即“学与用的结合、局部与全局的结合、数量与质量的结合、‘又红’与‘又专’的结合”，形成2021年学生党支部重点工作计划。丰富学习和活动载体，开展了丰富多样的线上线下活动。在学工办公众号上开辟了“党史学习园地”，共完成100期。十四运的志愿者12名中，我们的学生党员3名，其中两名学生党员被十四运组委会评选为“优秀志愿者”。
高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。西安疫情爆发以来，足球学院深入学习贯彻习近平总书记永乐国际app疫情防控的重要论述精神、十九届六中全会精神，始终坚持将立德树人根本任务与当前疫情防控工作有机融合。学院专门成立疫情防控工作领导小组，学院党政负责人任组长，总体部署安排学生疫情防控工作。积极探索疫情防控中学生工作的加减乘除法，建强育人工作队伍、化解学生心理压力、凝聚三全育人合力、优化日常管理服务，千方百计、多措并举构筑抗疫钢铁长城。多次分年级召开疫情防控工作线上宣讲会、动员会，借助微信公众平台宣传新冠病毒、出血热等传染病防控知识，教育学生科学防疫。
凝聚各方力量，全力构筑“学校-教师-学生-家长-校友”战疫共同体。举办疫情防控动员暨线上教学教育大会，强化安全教育，规范线上教学秩序。利用党团支部主题活动、“立德树人”思政大讲堂等形式，以身边素材，讲清抗疫形势、讲好战疫故事。
（二）以新一轮岗位聘用为契机，强化绩效管理，提高师资队伍综合水平。
1、制定了《足球学院新一轮岗位聘用与绩效考核实施方案》，细化了教师岗位聘用条件、岗位职责、教学工作量计算办法、奖励绩效分配方案等配套文件，做到了三个讲清楚：讲清改革的背景意义、改革举措、个人利益等问题；
2、围绕人才培养、学科建设、教学改革、科研创新、师资队伍建设以及社会实践等方面，制定了《足球学院“一院一策”实施方案》；
3、邀请校内专家举办教师科研培训讲座3次，邀请校外专家举办学术讲座3次，对当下教师队伍综合能力的打造给予相应的支持和帮助，让教师队伍能够统一思想，相互协作发展；
4、鼓励教师申报校级一流课程，积极组织青年教师参加学校教师教学创新大赛。
（三）以提升人才培养为核心，全面加强内涵建设。
1、积极完善人才培养模式，以学校综合改革为抓手，推进教风学风建设。席海龙荣获永乐国际app第三届课堂教学创新大赛比赛二等奖。2021年立项国家级“大创”2项，省级“大创”2项；
2、课程建设取得突破。获批省级一流课程1门，校级一流课程1门；
3、西安市足协授牌建立“裁判员”、“教练员”培训基地。新增高质量实习实践基地4个。人才培养质量不断提升，截止12月2021届毕业生就业率达90.3%；
4、科研立项质量有所突破，教师科研意识明显增强。参与立项国家社科重大项目《中国足球事业发展战略与对策研究》子课题：中国足球事业发展战略构想的现实基础研究，主研《中国足球事业发展构想的社会基础》，两项省部级课题结项；
5、竞赛成绩稳步提高。十四运会上，永乐国际app师生代表不同省份获取1金、3铜、一个第六名、一个第七名的好成绩；我校男子足球代表队夺得2020—2021年陕西省大学生校园足球联赛超级组冠军，全国比赛第五名；
（四）加强学工队伍培养与发展，重视优良学风建设
围绕学生、关照学生、服务学生，完善“三全育人” 工作体系，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。学生活动质量和数量俊有明显提升。
1、从2021级新生开始实行晚自习制，进一步落实辅导员+专项课教师联动的学生管理模式；
2、学生第二课堂活动内容突出专业性，2018级教师资格证面试过关率达到25%。
二、推进落实“十四五规划”任务及承担学校重大专项工作情况
学院围绕我校“123510”的十四五规划编制总体思路，积极推进“一院一策”改革方案落实落细。
1、协助学校与安康开展校地合作方案起草工作，积极与教育厅相关职能部门接洽，助力永乐国际app乡村振兴工作开展；
2、积极参与学校“秦创原”交流、学习工作；
3、足球学院凝聚校友力量，成立校友足球队，温暖关怀新毕业校友，凝聚学校高质量发展力量；
4、席海龙作为主要参与人，参与立项国家社科重大项目1项；
5、获批省级一流课程1门；
6、截止12月永乐国际app2021届毕业生就业率达90.3%，居全校首位；
三、工作特色、亮点和存在问题、困难
（一）工作特色、亮点
1、荣获2017-2020年“全国群众体育先进集体”；
2、各项学习工作，扎实推进、全面覆盖、形式多样、成效显著；
3、十四运会上，永乐国际app师生代表不同省份荣获金牌取了1金、3铜、一个第六名、一个第七名的好成绩；
4、我校男子足球代表队夺得2020—2021年陕西省大学生校园足球联赛超级组冠军，代表陕西省参加2021年全国青少年校园足球联赛（大学组）高水平组男子乙级联赛夺得第五名，获得了参加甲级联赛的资格；
5、永乐国际app教师王莎莎作为第56棒火炬手参加十四运会杨凌站火炬传递；
6、组织师生共30余人次先后赴安康平利、汉中留坝、延安黄龙等地开展送教送培、结对帮扶、爱心捐助等乡村振兴工作，提升了永乐国际app的社会声誉，得到社会媒体关注；
7、圆满完成省教育厅交办的2021年陕西校园足球夏令营暨最佳阵容遴选工作、全国校足办委托全国幼儿足球符合评审工作以及陕西省校园足球特色校评选工作；
8、足球学院凝聚校友力量，成立校友足球队，温暖关怀新毕业校友，凝聚学校高质量发展力量；
9、席海龙作为主要参与人，参与立项国家社科重大项目1项；
10、获批省级一流课程1门；
11、截止12月永乐国际app2021届毕业生就业率达90.3%，居全校首位；
12、辅导员李阳荣获“第八届陕西省高校辅导员素质能力大赛”二等奖。2019级学生徐禄阳被评为“三下乡”省级先进个人。姜梅荣获校级优秀党务工作者称号，马俊、郭仲娅荣获校级优秀党员称号；
13、高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。
（二）存在的问题和困难
1、师资队伍力量和结构需要进一步加强和优化
目前有18名专职教师，但面对全校足球教学与训练的旺盛需求而言，数量仍然不足。现有师资中高级职称仅占32%，尤其是正高级职称仅有1名；高等级教练员和裁判员数量少，级别和数量均需要加紧培养。师资中高学历高水平领军人物少，目前尚无博士。
2、足球专业方向培养平台亟待加强，人才培养模式亟需创新
足球学院有别于以往的培养，重点在于培养模式创新，而其中最为关键的是高质量的教学和科研平台。国外和国内优质资源构建的实践实训平台，但体系尚不健全，是现有培养体系中的交叉复合型平台建设急需建立。
3、课程体系不够完善，教学组织管理有待提升，课程改革力度不足，方向不明确，课程专业代表性差，灵活性不足，时代性和前沿性课程创新不足。课程思政推进和挖掘不够。
4、制约学院科研水平较低的重要原因是科研基础较薄弱，科研成果产出零散，不系统，未能形成特色研究方向。
2021年是我校“十四五”开局之年，2022年我们将继续努力。
